سياسة الجودة والبيئة والسلامة
الإدارة العامة لـ COI TECHNOLOGY SRL – حساسة للطلبات المتزايدة باستمرار في مجال جودة المنتج القادمة من مجموعة واسعة من قطاعات المنتجات وبهدف التحسين المستمر الذي يهدف إلى رضا العملاء وتقليل تقليل المخاطر على صحة وسلامة الموظفين والعاملين البيئة - قررت تنفيذ وصيانة نظام متكامل فعال لإدارة الجودة والبيئة والسلامة، بما يتوافق مع يوني إن إسو 9001: 2015, UNI EN 14001: 2015 و UNI EN 45001: 2018 الذي يضمن رضا العملاء الكامل والتحسين المستمر للإدارة والكفاءة التشغيلية من خلال التحسين المستمر لعمليات الإنتاج والإدارة.
من أجل متابعة التوجيهات الموضحة في سياسة الجودة، تضع الإدارة العامة الالتزامات التالية:
- بالكامل تحتstand السياق الذي تعمل فيه الشركة؛
- دراسة احتياجات وتوقعات أصحاب المصلحة بأقصى قدر من الاهتمام، وتحديد العوامل التي قد تؤثر على النظام المتكامل للشركة؛
- تحليل الفرص والمخاطر التي يجب معالجتها من أجل ضمان فعالية النظام المتكامل وتحسينه المستمر؛
- توفير المنتجات التي تلبي المتطلبات التشغيلية ولا تشكل أي خطر أو خطر على المستخدم؛
- إشراك الموظفين وتوعيتهم بشكل مناسب وعلى كل مستوى في إدارة الجودة بالشركة لضمان تصنيع وتوريد المنتجات التي تتوافق مع اللوائح المعمول بها والمتطلبات التعاقدية؛
- المنتجات التي تلبي المتطلبات التشغيلية ولا تشكل أي خطر؛
- تنفيذ جميع التدابير والإجراءات التصحيحية بطريقة فعالة لمنع الفشل في تحقيق خصائص تسليم المنتج المحددة تعاقديًا؛
- تقديم الدعم الفني المناسب لحل المشكلات المتعلقة بتركيب صمامات الأمان، وبشكل أعم، بتحليل سلامة الأنظمة؛
- تنفيذ كل ما هو ضروري وممكن للقضاء على مخاطر الصحة والسلامة المهنية التي قد تنتج عنها الحوادث والإصابات والأمراض المهنية؛
- دمج مسألة الصحة والسلامة المهنية ضمن عمليات الشركة، من خلال التقييم الدقيق لجميع المخاطر التي تهدد صحة وسلامة موظفيها والمتعاونين والزوار؛
- حماية البيئة والسعي لتحقيق التنمية المستدامة من خلال الحفاظ على جوانبها البيئية وتحسينها بشكل فعال؛
- منع أي تلوث والتقليل من الآثار البيئية لأنشطتها، وخاصة تلك الناتجة عن الانبعاثات الجوية، وإدارة النفايات، energy الاستهلاك، والوقاية من الحرائق، وإدارة الضوضاء البيئية؛
- تدريب وإعلام جميع العاملين بالمخاطر المحددة المتعلقة بالمهنة وتلك المتعلقة بنوع المنشأة، من خلال خطة تدريب مناسبة.
- تعزيز التواصل والمشاركة والتشاور بين جميع العمال، من أجل تنمية وعي الموظفين المشاركين في مختلف أنشطة الكفاءة، وتحسين الوعي بدورهم وإمكاناتهم، سواء فيما يتعلق بالوقاية من المخاطر الكامنة في الصحة والسلامة، و لأغراض الإجراءات الواجب اتخاذها في حالات الخطر أو الطوارئ؛
- اعتبار الوقاية ضرورية لتحقيق، نتيجة للتدابير المتخذة، مستوى مقبول من المخاطر المتبقية للشركة وعلى المستوى التنظيمي؛
- المراقبة المستمرة للحوادث الوشيكة بحيث يمكن اتخاذ تدابير الوقاية والحماية لتقليل احتمالية وقوع الحوادث؛
- تعزيز علاقة تعاونية مع جميع الموردين، وتحقيق السلامة والكفاءة الكافية standمجالات في إدارة العمليات؛
- الحفاظ على سرعة تسليم المنتج كعنصر مؤهل لعمليات الشركة؛
- إخطار على الفور توف راينلاند تنظيم أي تغييرات في النظام وأي تغييرات إنشائية على صمامات الأمان.
وفي إطار ما يحدده هذا البيان على المستوى الاستراتيجي، فإن المجلس التنفيذيhall تحديد أهداف قابلة للقياس سنويًا حتى تتمكن من تقييم فعالية وكفاءة ما تم وضعه. إدارة eacح - تكون منطقة العمليات الفردية مسؤولة، بقدر ما يتعلق الأمر، عن التنفيذ الفعال لنظام الإدارة المتكامل وتحقيق الأهداف المحددة.
يعد التحقق من تحقيق الأهداف المحددة جزءًا أساسيًا من نشاط مراجعة النظام.
وتقوم الإدارة العامة بضمان ودعم تنفيذ هذه السياسة.
سان جوليانو م. (ميشيغن) 26/01/2023
