Pāriet uz galveno saturu
https://www.high-endrolex.com/2

Kvalitātes, vides un drošības politika

gada vispārējā vadība COI TECHNOLOGY SRL – jutīga pret arvien pieaugošajām prasībām produktu kvalitātes jomā, kas rodas no dažādām produktu nozarēm, un ar mērķi pastāvīgi uzlabot klientu apmierinātību un samazināt riskus personāla veselībai un drošībai, kā arī vide – ir nolēmusi ieviest un uzturēt efektīvu Integrētu kvalitātes, vides un drošības vadības sistēmu, ievērojot UNI EN ISO 9001: 2015, UNI EN 14001:2015 un UNI EN 45001:2018 kas nodrošina pilnīgu klientu apmierinātību un nepārtrauktu vadības un darbības efektivitātes uzlabošanu, nepārtraukti uzlabojot ražošanas un vadības procesus.

Vispārējā vadība, lai praksē īstenotu Kvalitātes politikā izteiktos virzienus, nosaka šādas saistības:

  • pilnībā zemstand konteksts, kurā Sabiedrība darbojas;
  • ar vislielāko uzmanību pārbauda ieinteresēto pušu vajadzības un cerības un nosaka faktorus, kas var ietekmēt Sabiedrības Integrēto sistēmu;
  • analizē risināmās iespējas un riskus, lai nodrošinātu Integrētās sistēmas efektivitāti un tās nepārtrauktu pilnveidošanu;
  • nodrošināt produktus, kas atbilst ekspluatācijas prasībām un nerada risku vai apdraudējumu lietotājam;
  • adekvāti un visos uzņēmuma kvalitātes vadības līmeņos iesaistīt un padarīt sensibilizētu personālu, lai nodrošinātu piemērojamiem noteikumiem un līguma prasībām atbilstošu produktu ražošanu un piegādi;
  • produkti, kas atbilst ekspluatācijas prasībām un nerada risku;
  • efektīvi īstenot visus pasākumus un koriģējošās darbības, lai novērstu līgumā noteikto preču piegādes īpašību nesasniegšanu;
  • nodrošināt adekvātu tehnisko atbalstu ar drošības vārstu uzstādīšanu saistītu problēmu risināšanai un vispārīgāk ar sistēmu drošības analīzi;
  • īsteno visu nepieciešamo un iespējamo, lai novērstu arodveselības un darba drošības riskus, no kuriem var rasties nelaimes gadījumi, traumas un arodslimības;
  • integrēt arodveselības un darba drošības jautājumu uzņēmuma procesos, rūpīgi izvērtējot visus riskus darbinieku, līdzstrādnieku un apmeklētāju veselībai un drošībai;
  • aizsargāt vidi un īstenot ilgtspējīgu attīstību, aktīvi uzturot un uzlabojot tās vides aspektu kontroli;
  • novērstu jebkādu piesārņojumu un samazinātu savu darbību ietekmi uz vidi, jo īpaši to, ko rada emisijas gaisā, atkritumu apsaimniekošana, energy patēriņš, ugunsgrēku novēršana un vides trokšņa pārvaldība;
  • apmācīt un informēt visus darbiniekus par īpašiem riskiem, kas saistīti ar profesiju, un tiem, kas saistīti ar telpas veidu, izmantojot piemērotu apmācības plānu;
  • veicināt komunikāciju, līdzdalību un konsultācijas visu darbinieku starpā, lai attīstītu dažādās kompetences aktivitātēs iesaistītā personāla izpratni, uzlabojot izpratni par viņu lomu un potenciālu gan saistībā ar ar veselību un drošību saistītu risku novēršanu, gan bīstamības vai avārijas situācijās veicamo darbību nolūkos;
  • uzskata profilaksi par būtisku, lai veikto pasākumu rezultātā panāktu uzņēmumam pieņemamu atlikušā riska līmeni un normatīvā līmenī;
  • pastāvīgi uzraudzīt gandrīz avārijas situācijas, lai varētu veikt profilakses un aizsardzības pasākumus, lai samazinātu negadījumu iespējamību;
  • konsolidēt sadarbības attiecības ar visiem piegādātājiem, panākot atbilstošu drošību un efektivitāti standards procesu vadībā;
  • uzturēt preču piegādes ātrumu kā Sabiedrības darbības kvalificējošu elementu;
  • Nekavējoties paziņot TUV Rheinland jebkādu sistēmas izmaiņu organizēšana un drošības vārstu konstrukcijas izmaiņas.

Šajā paziņojumā stratēģiskā līmenī definētā ietvaros Valde shall katru gadu definē izmērāmus mērķus, lai varētu novērtēt ieviestā lietderību un efektivitāti. Pārvaldība each atsevišķa darbības joma savā ziņā ir atbildīga par Integrētās vadības sistēmas efektīvu ieviešanu un izvirzīto mērķu sasniegšanu.

Noteikto mērķu sasniegšanas pārbaude ir Sistēmas pārskatīšanas aktivitātes būtiska sastāvdaļa.

Galvenā vadība nodrošina un atbalsta šīs politikas īstenošanu.

 

San Giuliano M. (MI), 26