Gehalte-, Omgewings- en Veiligheidsbeleid
Die Algemene Bestuur van COI TECHNOLOGY SRL – sensitief vir die steeds toenemende eise op die gebied van produkkwaliteit wat uit 'n wye verskeidenheid produksektore kom en met die oog op voortdurende verbetering gemik op klanttevredenheid en die vermindering van die vermindering van risiko's vir die gesondheid en veiligheid van personeel en die omgewing – het besluit om 'n doeltreffende Geïntegreerde Kwaliteit-, Omgewings- en Veiligheidsbestuurstelsel te implementeer en in stand te hou, in ooreenstemming met UNI EN ISO 9001: 2015, UNI EN 14001:2015 en UNI EN 45001:2018 wat volle klanttevredenheid en deurlopende verbetering van bestuurs- en bedryfsdoeltreffendheid verseker deur die voortdurende verbetering van produksie- en bestuursprosesse.
Die Algemene Bestuur stel die volgende verpligtinge, ten einde in die praktyk die rigtings uitgedruk in die Kwaliteitsbeleid na te volg:
- ten volle onderstand die konteks waarin die Maatskappy funksioneer;
- die behoeftes en verwagtinge van die belanghebbendes met die grootste aandag te ondersoek, en die faktore te bepaal wat die Maatskappy se Geïntegreerde Stelsel kan beïnvloed;
- analiseer die geleenthede en risiko's wat aangespreek moet word ten einde die doeltreffendheid van die Geïntegreerde Stelsel en die voortdurende verbetering daarvan te verseker;
- produkte te verskaf wat aan operasionele vereistes voldoen en geen risiko of gevaar vir die gebruiker inhou nie;
- personeel betrek en sensitief genoegsaam en op elke vlak by die maatskappy se gehaltebestuur om die vervaardiging en verskaffing van produkte te verseker wat aan toepaslike regulasies en kontraktuele vereistes voldoen;
- produkte wat aan bedryfsvereistes voldoen en geen risiko inhou nie;
- implementeer, op 'n effektiewe wyse, alle maatreëls en regstellende aksies om die versuim om die kontraktueel vasgestelde produkleweringseienskappe te bereik, te voorkom;
- voorsien voldoende tegniese ondersteuning vir die oplossing van probleme wat verband hou met die installering van veiligheidskleppe en, meer algemeen, met die veiligheidsontleding van stelsels;
- implementeer alles wat nodig en moontlik is vir die uitskakeling van beroepsgesondheid- en veiligheidsrisiko's, waaruit ongelukke, beserings en beroepsiektes kan voortspruit;
- integreer die kwessie van beroepsgesondheid en -veiligheid binne die maatskappy se prosesse, deur noukeurige evaluering van alle risiko's vir die gesondheid en veiligheid van sy werknemers, medewerkers en besoekers;
- die omgewing te beskerm en volhoubare ontwikkeling na te streef deur aktief die beheer van sy omgewingsaspekte te handhaaf en te verbeter;
- enige besoedeling te voorkom en die omgewingsimpakte van sy aktiwiteite te verminder, veral dié wat voortspruit uit lugvrystellings, afvalbestuur, energy verbruik, brandvoorkoming en omgewingsgeraasbestuur;
- alle werkers op te lei en in te lig oor die spesifieke risiko's wat verband hou met die beroep en dié wat verband hou met die tipe fasiliteit, deur middel van 'n geskikte opleidingsplan;
- kommunikasie, deelname en konsultasie tussen alle werkers te bevorder, ten einde die bewustheid van personeel wat betrokke is by die verskillende aktiwiteite van bevoegdheid te ontwikkel, om die bewustheid van hul rol en potensiaal te verbeter, beide met betrekking tot die voorkoming van risiko's inherent aan gesondheid en veiligheid, en vir die doeleindes van die aksies wat geneem moet word in situasies van gevaar of nood;
- voorkoming as noodsaaklik beskou om, as gevolg van die maatreëls wat getref is, 'n aanvaarbare vlak van oorblywende risiko vir die maatskappy en op die regulatoriese vlak te bereik;
- monitor byna-ongelukke voortdurend sodat voorkomings- en beskermingsmaatreëls getref kan word om die moontlikheid van ongelukke te verminder;
- konsolideer 'n samewerkende verhouding met alle verskaffers, die bereiking van voldoende veiligheid en doeltreffendheid standards in prosesbestuur;
- handhaaf die spoed van produklewering as 'n kwalifiserende element van die Maatskappy se bedrywighede;
- Stel die TÜV Rynland organisasie van enige veranderinge aan die stelsel en enige konstruksieveranderinge aan die veiligheidskleppe.
Binne die raamwerk van wat op strategiese vlak deur hierdie verklaring omskryf word, moet die Uitvoerende Raad ahall jaarliks meetbare doelwitte te definieer ten einde die doeltreffendheid en doeltreffendheid van wat in plek gestel is te kan evalueer. Die Bestuur van each individuele operasionele gebied is verantwoordelik, wat dit betref, vir die effektiewe implementering van die Geïntegreerde Bestuurstelsel en die bereiking van die gestelde doelwitte.
Verifiëring van die bereiking van die doelwitte wat gestel is, is 'n fundamentele deel van die System Review-aktiwiteit.
Die Algemene Bestuur verseker en ondersteun die implementering van hierdie Beleid.
San Giuliano M. (MI), 26/01/2023
