Manufofin inganci, Muhalli da Tsaro

Babban Gudanarwa na COI TECHNOLOGY SRL - mai kula da buƙatun haɓakawa koyaushe a fagen ingancin samfuran da ke fitowa daga sassa daban-daban na samfuran kuma tare da ra'ayi don ci gaba da haɓakawa da nufin gamsar da abokin ciniki da rage rage haɗarin haɗari ga lafiya da amincin ma'aikata da yanayi - ya yanke shawarar aiwatarwa da kuma kula da ingantaccen Ingataccen Ingancin Inganci, Muhalli da Tsarin Gudanar da Tsaro, bisa yarda da shi. UNI EN ISO 9001: 2015, UNI EN 14001:2015 da kuma UNI EN 45001:2018 wanda ke tabbatar da cikakken gamsuwar abokin ciniki da ci gaba da haɓaka gudanarwa da ingantaccen aiki ta hanyar ci gaba da haɓakar Ayyukan samarwa da Gudanarwa.

Babban Gudanarwa, don aiwatarwa a aikace kwatancen da aka bayyana a cikin Tsarin Inganci, ya kafa alƙawura masu zuwa:

• cikakken karkashinstand yanayin da Kamfanin ke aiki;
• bincika tare da matuƙar kulawa da buƙatu da tsammanin masu ruwa da tsaki, da ƙayyade abubuwan da zasu iya shafar Tsarin Haɗin Kan Kamfanin;
• bincika dama da kasadar da za a magance don tabbatar da ingancin Tsarin Haɗaɗɗen da ci gaba da ci gaba;
• samar da samfuran da suka dace da buƙatun aiki kuma basu haifar da haɗari ko haɗari ga mai amfani ba;
• shigar da wayar da kan ma'aikata yadda ya kamata kuma a kowane mataki a cikin kula da ingancin kamfani don tabbatar da samarwa da samar da samfuran da suka dace da ka'idoji da buƙatun kwangila;
• samfuran da suka dace da buƙatun aiki kuma ba su da haɗari;
• aiwatar, a cikin ingantacciyar hanya, duk matakan da ayyukan gyara don hana gazawar cimma sifofin isar da samfur da aka kafa;
• samar da isasshen goyon bayan fasaha don magance matsalolin da suka danganci shigar da bawuloli masu aminci kuma, mafi mahimmanci, don nazarin aminci na tsarin;
• aiwatar da duk abin da ya zama dole kuma mai yiwuwa don kawar da lafiyar sana'a da haɗarin aminci, daga abin da hatsarori, raunuka da cututtukan sana'a na iya haifar da;
• haɗa batun lafiyar sana'a da aminci a cikin tsarin kamfani, ta hanyar yin la'akari da hankali kan duk haɗari ga lafiya da amincin ma'aikatansa, masu haɗin gwiwa da baƙi;
• kare muhalli da kuma neman ci gaba mai dorewa ta hanyar kiyayewa da inganta kula da yanayin muhallinsa;
• hana duk wani gurɓata yanayi da rage tasirin muhalli na ayyukanta, musamman waɗanda ke haifar da hayaƙin iska, sarrafa shara, energy cinyewa, rigakafin gobara, da sarrafa hayaniyar muhalli;
• horar da kuma sanar da duk ma'aikata game da ƙayyadaddun haɗarin da suka shafi sana'a da waɗanda suka shafi nau'in kayan aiki, ta hanyar tsarin horo mai dacewa;
• inganta sadarwa, shiga da tuntubar juna a tsakanin dukkan ma'aikata, domin bunkasa wayar da kan ma'aikatan da ke gudanar da ayyuka daban-daban na kwarewa, inganta fahimtar rawar da suke da shi da kuma damar da suke da ita, duka dangane da rigakafin haɗari da ke tattare da lafiya da aminci, da don dalilai na ayyukan da za a yi a cikin yanayi na haɗari ko gaggawa;
• la'akari da rigakafin mahimmanci don cimma, sakamakon matakan da aka ɗauka, matakin yarda da ragowar haɗari ga kamfani da kuma a matakin tsari;
• akai-akai saka idanu kusa da bacewar ta yadda za a iya daukar matakan rigakafi da kariya don rage yiwuwar hadurra;
• ƙulla alaƙar haɗin gwiwa tare da duk masu samar da kayayyaki, samun isasshen aminci da inganci standards a cikin sarrafa tsari;
• kula da saurin isar da samfur a matsayin abin da ya dace na ayyukan Kamfanin;
• Sanarwa da sauri TÜV Rhineland ƙungiyar kowane canje-canje ga tsarin da kowane canje-canjen gini ga bawul ɗin aminci.

A cikin tsarin abin da aka ayyana a matakin dabarun ta wannan sanarwa, Hukumar Zartarwa shall kowace shekara suna ayyana maƙasudai masu aunawa don samun damar kimanta tasiri da ingancin abin da aka sanya. The Management of each yankin aiki na kowane mutum yana da alhaki, gwargwadon abin da ya dace, don aiwatar da ingantaccen tsarin gudanarwa da kuma cimma burin da aka tsara.

Tabbatar da nasarar abubuwan da aka saita, wani muhimmin sashi ne na ayyukan Bita na Tsari.

Babban Gudanarwa yana tabbatar da tallafawa aiwatar da wannan Manufar.

San Giuliano M. (MI), 26/01/2023