Przejdź do głównej zawartości
https://www.high-endrolex.com/2

Polityka Jakości, Środowiska i Bezpieczeństwa

Dyrekcja Generalna ds COI TECHNOLOGY SRL – wrażliwa na stale rosnące wymagania w zakresie jakości produktów, płynąca z szerokiej gamy sektorów produktowych i mająca na celu ciągłe doskonalenie mające na celu zadowolenie klientów oraz minimalizację ryzyka dla zdrowia i bezpieczeństwa personelu oraz środowisko – podjęła decyzję o wdrożeniu i utrzymaniu skutecznego Zintegrowanego Systemu Zarządzania Jakością, Środowiskiem i Bezpieczeństwem, zgodnie z ISO 9001:2015, UNI EN 14001:2015 i UNI EN 45001:2018 co zapewnia pełną satysfakcję klientów oraz ciągłe doskonalenie zarządzania i efektywności operacyjnej poprzez ciągłe doskonalenie Procesów Produkcji i Zarządzania.

Zarząd Generalny, chcąc realizować w praktyce kierunki wyrażone w Polityce Jakości, ustanawia następujące zobowiązania:

  • całkowicie podstand kontekst, w jakim działa Spółka;
  • z największą uwagą badają potrzeby i oczekiwania interesariuszy oraz określają czynniki, które mogą mieć wpływ na Zintegrowany System Spółki;
  • analizować szanse i ryzyka, które należy uwzględnić, aby zapewnić skuteczność Zintegrowanego Systemu i jego ciągłe doskonalenie;
  • dostarczać produkty spełniające wymagania eksploatacyjne i nie stwarzające ryzyka ani zagrożenia dla użytkownika;
  • odpowiednio angażować i uwrażliwiać personel na każdym szczeblu zarządzania jakością w firmie, aby zapewnić produkcję i dostawy produktów zgodnych z obowiązującymi przepisami i wymogami kontraktowymi;
  • produkty spełniające wymagania operacyjne i nie stwarzające ryzyka;
  • wdrożyć w skuteczny sposób wszelkie środki i działania korygujące, aby zapobiec nieosiągnięciu ustalonych w umowie cech dostawy produktu;
  • zapewnić odpowiednie wsparcie techniczne w rozwiązywaniu problemów związanych z instalacją zaworów bezpieczeństwa i, szerzej, analizą bezpieczeństwa systemów;
  • wdrożyć wszystko, co konieczne i możliwe, aby wyeliminować zagrożenia bezpieczeństwa i higieny pracy, w wyniku których mogą nastąpić wypadki, urazy i choroby zawodowe;
  • zintegrować problematykę bezpieczeństwa i higieny pracy z procesami firmy, poprzez wnikliwą ocenę wszelkich zagrożeń dla zdrowia i bezpieczeństwa swoich pracowników, współpracowników i gości;
  • chronić środowisko i dążyć do zrównoważonego rozwoju poprzez aktywne utrzymywanie i doskonalenie kontroli jego aspektów środowiskowych;
  • zapobiegać zanieczyszczeniom i minimalizować wpływ swojej działalności na środowisko, w szczególności wynikający z emisji do powietrza, gospodarki odpadami, energy zużycie energii, zapobieganie pożarom i zarządzanie hałasem w środowisku;
  • szkolić i informować wszystkich pracowników o konkretnych zagrożeniach związanych z zawodem i ryzykami związanymi z rodzajem obiektu, poprzez odpowiedni plan szkoleń;
  • promować komunikację, uczestnictwo i konsultacje wśród wszystkich pracowników, w celu rozwijania świadomości personelu zaangażowanego w różne działania kompetencyjne, poprawiając świadomość ich roli i potencjału, zarówno w odniesieniu do zapobiegania ryzyku nieodłącznie związanemu z bezpieczeństwem i higieną pracy, jak i w celu podjęcia działań w sytuacjach zagrożenia lub sytuacji nadzwyczajnej;
  • uznać profilaktykę za niezbędną, aby w wyniku podjętych działań osiągnąć akceptowalny poziom ryzyka szczątkowego dla przedsiębiorstwa i na poziomie regulacyjnym;
  • stale monitoruj sytuacje potencjalnie wypadkowe, aby można było podjąć środki zapobiegawcze i ochronne w celu zmniejszenia możliwości wystąpienia wypadków;
  • skonsolidować relacje oparte na współpracy ze wszystkimi dostawcami, osiągając odpowiednie bezpieczeństwo i wydajność standardy w zarządzaniu procesami;
  • utrzymania szybkości dostaw produktów jako kwalifikującego elementu działalności Spółki;
  • Należy niezwłocznie powiadomić TUV Rheinland organizacja wszelkich zmian w instalacji i wszelkich zmian konstrukcyjnych zaworów bezpieczeństwa.

W ramach tego, co na poziomie strategicznym określa niniejsze oświadczenie, Zarząd arthall corocznie definiuj mierzalne cele, aby móc ocenić skuteczność i efektywność tego, co zostało wdrożone. Zarząd each poszczególne obszary operacyjne odpowiadają merytorycznie za skuteczne wdrożenie Zintegrowanego Systemu Zarządzania i osiągnięcie wyznaczonych celów.

Weryfikacja osiągnięcia postawionych celów jest podstawową częścią działalności Przeglądu Systemu.

Zarząd Generalny zapewnia i wspiera realizację niniejszej Polityki.

 

San Giuliano M. (MI), 26