Siyaasadda Tayada, Deegaanka iyo Badbaadada

Maamulka Guud ee COI TECHNOLOGY SRL - waxay u nugul yihiin baahida had iyo jeer sii kordheysa ee tayada wax soo saarka ee ka imaanaya qaybo badan oo kala duwan oo badeecado ah iyo iyadoo la eegayo horumar joogto ah oo loogu talagalay qancinta macaamiisha iyo yaraynta khatarta khatarta ah ee caafimaadka iyo badbaadada shaqaalaha iyo bay'ada - waxay go'aansatay inay hirgeliso oo ay ilaaliso Nidaam isku-dhafan oo tayo leh, Deegaanka iyo Nidaamka Maareynta Badbaadada, si waafaqsan UNI EN ISO 9001: 2015, UNI EN 14001:2015 iyo UNI EN 45001:2018 taas oo hubinaysa qanacsanaanta macaamiisha buuxda iyo hagaajinta joogtada ah ee maaraynta iyo hufnaanta hawlgelinta iyada oo loo marayo horumarinta joogtada ah ee Hababka Wax soo saarka iyo Maareynta.

Maamulka Guud, si uu si dhab ah ugu dhaqmo tilmaamaha lagu sheegay Siyaasadda Tayada, wuxuu dejiyaa ballanqaadyada soo socda:

• si buuxda hoosstand macnaha guud ee shirkadu ku shaqeyso;
• si taxadar leh u baadho baahiyaha iyo filashooyinka daneeyayaasha, oo go'aami waxyaabaha saamayn kara nidaamka isku dhafan ee Shirkadda;
• in la falanqeeyo fursadaha iyo khatarta ah in wax laga qabto si loo xaqiijiyo waxtarka Nidaamka Isku-dhafka ah iyo horumarkiisa joogtada ah;
• Bixinta alaabada buuxisa shuruudaha hawlgalka oo aan wax khatar ah ama khatar gelin isticmaaluhu;
• ka qayb galka iyo wacyigelinta shaqaalaha si ku filan iyo heer kasta oo ka mid ah maamulka tayada shirkadda si loo hubiyo soo saarista iyo keenista alaabooyinka u hoggaansamaya xeerarka iyo shuruudaha qandaraasyada;
• badeecooyin buuxiya shuruudaha hawlgalka oo aan lahayn wax khatar ah;
• u dhaqangeli, si wax ku ool ah, dhammaan tallaabooyinka iyo tallaabooyinka sixitaanka si looga hortago guuldarada lagu gaarayo sifooyinka gaarsiinta alaabada ee heshiiska lagu aasaasay;
• bixiyaan taageero farsamo oo ku filan xalinta dhibaatooyinka la xidhiidha rakibaadda valves badbaadada iyo, guud ahaan, falanqaynta amniga ee nidaamyada;
• Hirgeli wax kasta oo lagama maarmaanka ah oo suurtagal ah si loo baabi'iyo khataraha caafimaadka iyo badbaadada shaqada, kuwaas oo shilalka, dhaawacyada iyo cudurrada shaqada ay ka dhalan karaan;
• Isku dhafka arrimaha caafimaadka iyo badbaadada shaqada ee nidaamka shirkadda, iyada oo si taxadar leh loo qiimeeyo dhammaan khataraha caafimaadka iyo badbaadada shaqaalaheeda, la-hawlgalayaasheeda iyo booqdayaasha;
• ilaalinta deegaanka oo aad raacdo horumar waara adigoo si firfircoon u ilaalinaya una hagaajinaya xakamaynta dhinacyada deegaanka;
• ka hortag wax kasta oo wasakhaysan oo ay yareeyaan saamaynta deegaanka ee hawlaheeda, gaar ahaan kuwa ka dhasha qiiqa hawada, maareynta qashinka, energy isticmaalka, ka hortagga dabka, iyo maareynta buuqa deegaanka;
• tababar oo ku wargeli dhammaan shaqaalaha khataraha gaarka ah ee la xiriira xirfadda iyo kuwa la xiriira nooca xarunta, iyada oo loo marayo qorshe tababar oo ku habboon;
• kor u qaadida xidhiidhka, ka qaybgalka iyo wada tashiga dhammaan shaqaalaha, si loo horumariyo wacyiga shaqaalaha ku hawlan hawlaha kala duwan ee kartida, horumarinta wacyiga door iyo awooddooda, labadaba la xidhiidha ka hortagga khataraha ku jira caafimaadka iyo badbaadada, iyo ujeedooyinka ficilada la qaadayo xaaladaha khatarta ama degdega ah;
• tixgeli ka-hortagga muhiimka ah si loo gaaro, natiijada tallaabooyinka la qaaday, heerka la aqbali karo ee khatarta haraaga ee shirkadda iyo heerka sharci;
• si joogto ah ula socdaan meelaha u dhow si looga hortago iyo tallaabooyinka ilaalinta si loo yareeyo suurtagalnimada shilalka;
• Xoojinta xiriirka iskaashi ee dhammaan alaab-qeybiyeyaasha, gaarista badbaado iyo waxtar ku filan standards in maamulka habka;
• in la ilaaliyo xawaaraha wax-soo-saarka sida shay u qalma oo ka mid ah hawlaha Shirkadda;
• Si degdeg ah u ogeysii TÜV Rhineland abaabulka isbedel kasta oo ku yimaada nidaamka iyo isbedel kasta oo dhismo ah oo ku yimaada valves badbaadada.

Iyada oo la raacayo qaabka waxa lagu qeexay heerka istaraatiijiyadeed ee bayaankan, Golaha Fulinta shall sanad walba qeex ujeedooyinka la cabbiri karo si loo qiimeeyo waxtarka iyo hufnaanta waxa la dhigay. Maamulka ee each goobta shaqada ee shakhsi ahaaneed ayaa lagula xisaabtamayaa, inta ay khusayso, hirgelinta wax ku oolka ah ee Nidaamka Maareynta Isku-dhafka ah iyo gaaritaanka ujeedooyinka la dejiyay.

Xaqiijinta gaaritaanka ujeedooyinka la dejiyay, waa qayb aasaasi ah oo ka mid ah hawsha dib u eegista nidaamka.

Maamulka Guud wuxuu xaqiijinayaa oo uu taageerayaa hirgelinta Siyaasaddan.

San Giuliano M. (MI), 26/01/2023